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Comment financer un bilan de compétences ?

8 sept. 2023

Grâce au bilan de compétences, les salariés, les agents publics et les demandeurs d’emploi ont la possibilité de faire le point sur leurs compétences et de définir un projet professionnel, de formation ou de reconversion viable et concret, en binôme avec un professionnel.

Comment financer un bilan de compétences ?

Malgré les multiples bénéfices d’un bilan de compétences dans le cadre d’une transition professionnelle et en dehors, le coût de l’accompagnement est parfois source de démotivation pour certaines personnes. Il existe plusieurs moyens de financer un bilan et de profiter d’une prestation à la fois qualitative et abordable. 

 

Le financement du bilan de compétences via le compte personnel de formation (CPF)

 

Le CPF ouvre droit à de nombreuses formations. Il permet également à tous les Français, qu’ils soient demandeurs d’emploi ou issus du secteur public ou privé, de financer partiellement ou intégralement leur bilan de compétences, si le bilan de compétences ou bien la formation envisagée est certifié(e) Qualiopi. 

 

Les salariés à temps plein cumulent 24 heures de formation par année civile, ces dernières sont transformées en euros et cumulées sur leur CPF. Les agents de la fonction publique bénéficient quant à eux d’un crédit d’heures de formation professionnelle, qui est convertible en euros sur le site du CPF. 

 

La loi de finances pour 2023 prévoit cependant la participation financière des salariés du secteur privé dans le cadre d’un bilan de compétences réalisé par l’intermédiaire du CPF, hormis si l’employeur intervient aussi dans le financement. Un décret est attendu pour confirmer la mise en place de ce nouveau protocole. 

 

Depuis le 2 mai 2024, de nouvelles dispositions sont entrées en vigueur et modifient l’accès au financement par le CPF. Découvrez ces changements ici

 

Le financement du bilan de compétences par l’employeur 

 

Cette solution est réservée aux salariés du secteur public et du secteur privé. Si votre bilan de compétences est à l'initiative de votre employeur, notamment parce qu’il est lié à un plan de développement des compétences ou à un congé de reclassement, alors la prise en charge financière de la prestation doit impérativement être assurée par votre employeur. Ce financement n’a aucune influence sur votre rémunération classique, dans la mesure où votre bilan est à l’initiative de votre employeur. 

 

Si vous appartenez à la fonction publique, vous pouvez demander à votre collectivité de financer votre bilan de compétences. Cette dernière dispose alors de 30 jours pour répondre favorablement ou non à votre demande. 

 

Le financement du bilan de compétences par Pôle Emploi

 

Les demandeurs d’emploi ayant pour projet de réaliser un bilan de compétences peuvent obtenir le financement de tout ou partie de leur accompagnement via Pôle Emploi. En effet, l’Aide Individuelle à la Formation (AIF), l’un des principaux dispositifs de financement établis par l’organisme public peut prendre en charge les frais pédagogiques des formations/prestations éligibles au CPF, à commencer par le bilan de compétences.

 

Rapprochez-vous de votre conseiller Pôle Emploi pour obtenir davantage d’informations à ce sujet si cette situation vous concerne. Vous pouvez par ailleurs cumuler l’AIF et vos droits à la formation pour financer votre futur bilan de compétences. 

 

L’autofinancement du bilan de compétences

En dernier recours, il est également possible d’autofinancer son bilan de compétences. Cette option est surtout privilégiée par les personnes qui souhaitent démarrer rapidement leur accompagnement, qui ne dispose pas d’un un solde CPF suffisant ou encore qui ne veulent pas informer leur employeur de leur volonté d’effectuer un bilan.

 

Ces diverses méthodes de financement permettent l’accès au bilan de compétences pour un grand nombre de demandeurs d’emploi et de salariés.

 

Faites valoir vos droits à votre tour et prenez le contrôle sur votre avenir professionnel