Faire un bilan de compétences à Nantes

Dans une vie professionnelle, votre parcours, vos rencontres, vos aspirations et vos motivations évoluent. Aussi, nous pouvons tous être amenés à nous poser des questions quant à notre situation professionnelle et nos ambitions.

Vous souhaitez donner du sens à votre avenir professionnel, vous conforter dans vos choix et vos envies ? Le bilan de compétences est un dispositif qui peut vous aider à analyser vos aptitudes et à déployer un plan d’action efficace pour vérifier un projet, envisager une évolution ou une reconversion professionnelle.

Quelles sont les différentes étapes d’un bilan de compétences ?

Avec Bilan Compétences Conseil, le bilan de compétences prend la forme d’un accompagnement qui se divise en plusieurs phases : la phase préliminaire, l’entretien et le diagnostic, la phase d’investigation et enfin la phase de conclusion.

ÉTAPE 1 : L’entretien préliminaire

Il s’agit d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Cette phase vous permet de faire connaissance avec votre interlocuteur et de valider la collaboration. Pendant cet échange, vous exprimez vos attentes et vos besoins, l’objectif étant de vous projeter dans le processus du bilan de compétences et avec votre interlocuteur.

ÉTAPE 2 : L’entretien diagnostic

Cet entretien dure environ 2 heures, il permet d’analyser dans le détail votre parcours ainsi que les raisons qui vous amènent à réaliser un bilan de compétences. Vous reformulez vos critères de satisfaction de réalisation du bilan. L’entretien diagnostic est donc une étape qui vise à exprimer, expliquer et comprendre quel est le professionnel h/f que vous êtes. A cette étape, vous expliquez aussi quelles sont les potentielles pistes qui vous inspirent.

ÉTAPE 3 : La phase d'investigation

Elle dure 20 heures et comprend un temps de travail personnel. Au cours de cette étape vous pourrez :

• Analyser vos motivations, vos intérêts professionnels et personnels.
• Identifier vos compétences, vos aptitudes professionnelles et personnelles.
• Identifier d’autres potentielles compétences ou aptitudes (management, entrepreneuriat, etc.).
• Établir une feuille de route cohérente et réalisable pour mettre en œuvre votre/vos projet(s).

Tout au long de la phase d’investigation, vous êtes amené à passer des tests de personnalité ou des tests techniques qui permettront de mieux appréhender vos modes de fonctionnement ainsi que vos différents intérêts professionnels et personnels. Ce travail d’investigation permet d'identifier vos valeurs, votre patrimoine de compétences et de dresser une feuille de route appropriée à ce qui vous anime.

Durant cette phase, nous travaillons ensemble sur l’analyse du marché de l’emploi et nous construisons ensemble votre stratégie de repositionnement professionnel, en menant également des enquêtes sur les métiers et les secteurs qui vous intéressent. Cette étape vise à vérifier la faisabilité de votre projet et de vous assurer qu’il respecte vos critères. Cette analyse vous permet de construire peu à peu la feuille de route pour la réalisation de votre repositionnement professionnel.

ÉTAPE 4 : La phase de conclusion

Cette dernière étape dure 2h. Elle vous permet de vous approprier les actions à mener pour réaliser le ou les projets que vous aurez identifiés. Une lecture partagée de la synthèse du bilan ponctue le bilan de compétences, et vous est remise de manière confidentielle.

Prendre rendez-vous pour un bilan

Qui vous accompagne durant les différentes étapes du bilan de compétences ?

C’est Anne-Laure Mauget qui vous accompagnera dans toutes les phases de votre bilan, que vous entamiez la démarche à Nantes, Rennes, Angers ou La Roche sur Yon.

Quels sont les moyens pédagogiques mis à votre disposition durant le bilan de compétences ?

Au cours des différentes phases du bilan, nous travaillerons sur différents supports et outils qui vous accompagneront pour vous aider à définir votre projet professionnel :

• Un guide Bilan de compétences via une plateforme digitale qui vous permet d’avoir accès à votre bilan où que vous soyez
• Des tests de personnalité
• Des tests techniques
• Des outils d’analyse du parcours, des compétences et des valeurs
• Des outils de développement des compétences
• Le coaching

Où réaliser votre bilan de compétences ?

Bilan Compétences Conseils est un centre de bilan de compétences situé à Nantes, aussi vos entretiens se dérouleront au sein des locaux de notre partenaire ADEIS RH situé au 29 Boulevard Albert Einstein, 44300 Nantes.

Anne-Laure, votre consultante, travaille également en mobilité afin d’optimiser l’accès de tous les bénéficiaires (location de bureaux fermés à proximité de chez vous afin de mener les entretiens de manière confidentielle). Nous pouvons ainsi réaliser des bilans à Rennes, Angers et La Roche sur Yon sur demande.

Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les différentes possibilités de réalisation du bilan de compétences. Pour nous contacter : almauget@bilan-competences-conseils.com ou 06 47 74 21 54.

Quels sont les tarifs pour réaliser un bilan de compétences ?

Nos tarifs pour un bilan de compétences varient en fonction de la durée des différentes phases. Ils s'échelonnent entre 990 € et 1990 €.

Voir les tarifs et offres en détails

94 % sont satisfaits du contenu du bilan.
97 % sont satisfaits de la disponibilité du consultant et de l'animation du bilan.

Votre contact : Anne-Laure Mauget

Téléphone : 06 47 74 21 54

Mail : almauget@bilan-competences-conseils.com